С 1 июля 2018 года Курская область участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты» !!!

К сведению застрахованных граждан!

Не меняется.

Порядок получения и оформления самого листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности предоставляется по месту работы.

Обращение за страховым обеспечением к своему работодателю.

Меняется.

Способ получения выплат – назначение и выплата страхового обеспечения осуществляется непосредственно территориальным органом Фонда напрямую получателю.

Для обращения за выплатой страхового обеспечения необходимо.

Обратиться к своему работодателю с:

-заявлением о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска)(приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578);

-документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия и иных выплат (1).

Обратиться за назначением и выплатой страхового обеспечения в Курское региональное отделение в случае если Ваш работодатель на день обращения прекратил деятельность, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения с:

-заявлением о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска)(приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578);

-документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия и иных выплат (2).

ВАЖНО!

К заявлению при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

Выбрать способполучения страхового обеспечения:

- путём перечисления страхового обеспечения на банковский счёт получателя (необходимо указать лицевой счет в банке, который должен состоять из 20 знаков и правильный БИК банка);

ВАЖНО!

Рекомендуем для получения страхового обеспечения (пособий) воспользоваться картой «Мир» от ПАО Сбербанк России.

- почтовым переводом (необходимо указать индекс и правильный адрес места жительства);

- через иную организацию по заявлению застрахованного лица.

Будьте внимательны!

От правильности и полноты написания реквизитов зависит своевременность выплаты причитающихся пособий!

Документы (их копии), необходимые для назначения и выплаты пособия и иных выплат, предоставляемые застрахованным лицом работодателю (1):

Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности:

• заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
• листок нетрудоспособности (на бумажном носителе или в форме электронного документа);
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учетв медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

• справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России;
• копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован;
• справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.

Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, помимо перечисленных документов представляет:

• свидетельство о расторжении брака;
• справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если они не были представлены ранее);
• справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием:

• листок нетрудоспособности;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее).

Документы (их копии), необходимые для назначения и выплаты пособия и иных выплат, предоставляемые застрахованным лицом в Курское региональное отделение (2).

Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности:

• листок нетрудоспособности (на бумажном носителе или в форме электронного документа);
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период;
• справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год);
• заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в случае если заявитель не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем либо по иным причинам (Приложение N 1к Приказу МинздравсоцразвитияРоссииот 24 января 2011 г. N 21н);
• документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учетв медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

• справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России;
• копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован;
• справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.

Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, помимо перечисленных документов представляет:

• свидетельство о расторжении брака;
• справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

• свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период;
• справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год);
• заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в случае если заявитель не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем либо по иным причинам (Приложение N 1 к Приказу МинздравсоцразвитияРоссииот 24 января 2011 г. N 21н);
• справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием:

• листок нетрудоспособности;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период;
• справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год);
• заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в случае если заявитель не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем либо по иным причинам (Приложение N 1 к Приказу МинздравсоцразвитияРоссииот 24 января 2011 г. N 21н);

Нормативные документы:

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".

Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".