<< Назад | |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ МЕДВЕНСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
Муниципального образования «Амосовский сельсовет»
РЕШЕНИЕ
от 19.10.2007 года № 155
Об утверждении квалификационных
требований для замещения должностей
муниципальной службы муниципального
образования «Амосовский сельсовет»
Медвенского района Курской области
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 3 Закона Курской области от 13.06.2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», статьей 36 Устава муниципального образования «Амосовский сельсовет» Медвенского района Курской области, Собрание депутатов Амосовского сельсовета Медвенского района РЕШИЛО:
1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования «Амосовский сельсовет» Медвенского района Курской области.
2.Установить, что квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, утвержденные пунктом 1 настоящего решения, применяются при назначении на должность муниципальной службы муниципального образования «Амосовский сельсовет» Медвенского района Курской области после вступления в силу настоящего решения.
3.Решение вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде в административном здании.
Глава сельсовета В.В. Переверзева
Утверждены
решением Собрания депутатов
Амосовского сельсовета
от 19.10.2007 года № 155
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования «Амосовский сельсовет» Медвенского района Курской области
1.Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1)высшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2)главные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3)ведущие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4)старшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности;
5)младшие должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
3.В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, устава муниципального образования, федерального законодательства и законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.